Bộ
Quốc phòng ban hành Thông tư số 95 hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng với
các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc
phòng. Thông tư có hiệu lực từ ngày 25/12/2024.
Đối với các đối tượng được
đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 4 lần
mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 8 lần mức lương cơ sở.
Đối với các đối tượng được
đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức
lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 7 lần mức lương cơ sở.
Đối với các đối tượng được
đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức
lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 3 lần mức lương cơ sở.
Trong năm nếu sĩ quan, quân
nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng,... hưởng lương từ ngân sách nhà nước
7 tháng trở lên thì mức tiền thưởng bằng 1 lần các mức thưởng nêu trên; nếu hưởng
lương từ ngân sách nhà nước dưới 7 tháng thì được hưởng 1/2 mức thưởng nêu
trên.
Ngoài ra, quân nhân được hưởng
chế độ tiền thưởng đột xuất khi có thành tích công tác đột xuất lập được trong
hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ
thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm.
Kim Huệ
