Huyện Hướng
Hóa tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách hành chính, 6 tháng đầu năm
2024
Nguyễn
Ngọc Tri
Sáu tháng đầu
năm 2024, huyện Hướng Hóa đã tập trung chỉ đạo, thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách
hành chính (CCHC), công tác CCHC nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Huyện ủy,
HĐND, sự phối hợp của các phòng, ban chuyên môn; các đơn vị sự nghiệp; UBND các
xã, thị trấn. Các văn bản chỉ đạo điều hành về công tác CCHC được UBND huyện ban hành đầy đủ, đúng
thời gian quy định. Công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC), kiểm soát TTHC
tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện thực hiện tốt; công tác niêm yết,
công khai thủ tục hành chính; tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định
hành chính của người dân, doanh nghiệp được quan tâm; việc giải quyết thủ tục
hành chính cơ bản đáp ứng được thời gian quy định. Việc ứng dụng phần mềm một
cửa điện tử và thực hiện liên thông trong giải quyết TTHC tại Bộ phận Tiếp nhận
và Trả kết quả huyện, xã, thị trấn đã giúp cho công tác rà soát, kiểm soát TTHC
ngày một hiệu quả hơn, có tính đa chiều trong kết quả giải quyết TTHC. Các giải
pháp mới trong duy trì và cải thiện các chỉ số PAR Index, PAPI, SIPAS, PCI bước
đầu đã phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cơ
quan, đơn vị và nâng cao chỉ số CCHC trong thời gian tới. Công tác tổ chức bộ
máy của UBND huyện và các cơ quan, đơn vị trực thuộc được kiện toàn, tinh gọn,
hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức ngày được nâng lên trong điều kiện tinh giản biên chế. Việc ứng dụng
công nghệ thông tin được tăng cường sử dụng, phần mềm quản lý văn bản được luân
chuyển trong nội bộ cơ quan dưới dạng điện tử, chữ ký số được các đơn vị triển
khai thực hiện hiệu quả. Hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin - viễn thông được
đầu tư, đảm bảo thực hiện chương trình chuyển đổi số theo hướng hướng hiện đại.
Chỉ đạo thực
hiện hoàn thành 20/37 nhiệm vụ đề ra, tỷ lệ nhiệm vụ đã thực hiện đạt 54% so
với kế hoạch năm. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền cải cách hành chính, thực
hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông hiện đại; Tăng cường đăng tải
các tin, bài, phóng sự về cải cách hành chính trên Cổng thông tin điện tử của
huyện; tuyên truyền trên hệ thống phát thanh của Trung tâm Văn hóa thông tin -
Thể dục thể thao huyện, trên chuyên mục của Đài Phát thanh và Truyền hình
huyện, hệ thống Đài truyền thanh cơ sở của các xã, thị trấn; qua các hội nghị
tuyên truyền, phổ biến pháp luật của các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị
trấn. Ban hành kế hoạch tổ chức Hội thi tìm hiểu CCHC năm 2024, dự kiến tổ chức
vào cuối quý 3/2024.
Thực hiện tốt
nhiệm vụ cải cách thể chế, xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật; công tác
rà soát, hệ thống hóa văn bản; công tác tổ chức thi hành pháp luật, theo dõi thi
hành pháp luật, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị chuyên môn, theo
dõi thi hành pháp luật theo ngành, lĩnh vực. Xử phạt vi phạm hành chính 73 vụ, tiền
phạt thu trên 484 triệu đồng.
Chú trọng thực
hiện công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, hoà giải cơ sở; triển
khai phổ biến giáo dục pháp luật năm 2024 các Luật: Căn cước, Nhà ở, Tài nguyên
nước, Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở; chỉ đạo các xã, thị
trấn trên địa bàn huyện triển khai 73 đợt phổ biến, giáo dục pháp luật, với gần
6.000 lượt người tham dự.
Chú trọng
nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính, tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định
về giải quyết thủ tục hành chính, trong đó tập trung triển khai các giải pháp
khắc phục các tồn tại, hạn chế. Bộ phận Một cửa huyện, các xã, thị trấn tiếp
tục thực hiện tốt việc niêm yết, công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm
quyền; toàn huyện có 11.957 hồ sơ giao dịch trên hệ thống Một cửa điện tử, đã
giải quyết 11.866 hồ sơ, đúng và trước hạn 11.771 hồ sơ, đạt tỷ lệ 99,2%, quá
hạn 95 hồ sơ. Bộ phận Một cửa huyện có 792 hồ sơ giao dịch, đã giải quyết 717
hồ sơ, đúng và trước hạn 631 hồ sơ, tỷ lệ 88%, quá hạn 86 hồ sơ. Có 95 hồ sơ giải quyết trễ hẹn được
thực hiện xin lỗi theo đúng quy định, đạt tỷ lệ 100%.
Tăng cường cải
cách tổ chức bộ máy, rà soát, hoàn thiện các quy định về vị trí, chức
năng, nhiệm vụ quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các cơ quan, tổ chức hành chính và
đơn vị sự nghiệp công lập tại địa phương. 100% cơ quan chuyên môn, đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND huyện đã ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
phù hợp với các quy định của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn chuyên ngành. Thực
hiện tốt quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức, ban hành quyết định về
việc giao chỉ tiêu biên chế công chức, viên chức, số người làm việc, hợp đồng; tuyển
dụng, sử dụng theo chỉ tiêu biên chế năm 2024. Thực hiện có hiệu quả đề án tinh
giản biên chế; Quyết định về nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước
thời hạn kịp thời, đúng hạn, đúng quy định; Thực hiện các báo cáo liên quan đến
quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đúng yêu cầu.
Thực hiện tốt
các quy định về phân cấp quản lý nhà nước, nâng cao tính chủ động, sáng tạo, đề
cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện các chức năng,
nhiệm vụ được giao. Thực hiện cải cách công vụ, xây dựng, ban hành các quy định
về vị trí việc làm của công chức, viên chức, rà soát, điều chỉnh vị trí việc
làm; hoàn thiện bản mô tả công việc từng vị trí việc làm. Thực hiện tuyển dụng
công chức, viên chức. Bổ nhiệm, đề bạt công chức, viên chức, Quyết định bổ
nhiệm đối với 03 trường hợp; bổ nhiệm lại đối với 09 trường hợp; Thông báo thực
hiện quy trình bổ nhiệm lại đối với 08 trường hợp; Công văn về việc cho ý kiến
bổ nhiệm đối với 02 trường hợp; quyết định điều động viên chức đối với 14
trường hợp; quyết định viên chức chuyển công tác 04 trường hợp; quyết định thôi
việc đối với 01 viên chức quản lý.
Chỉ đạo thực
hiện tốt chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức viên chức
tại cơ quan, đơn vị, địa phương, tiến hành kiểm tra 15 xã, thị trấn, một số
phòng, ban chuyên môn cấp huyện; kịp thời chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương đối với
cán bộ, công chức, việc chấp hành giờ giấc làm việc và công tác tiếp công dân. Chú
trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức, Quyết định cử 29
cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng.
Tập trung thực
hiện nhiệm vụ cải cách tài chính công. Sáu tháng đầu năm, tổng thu ngân sách
nhà nước đạt 73,67% so với kế hoạch; tổng chi ngân sách nhà nước đạt 48,78% so
với kế hoạch. Thực hiện giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước. Thực
hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính
phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí
quản lý đối với cơ quan nhà nước UBND huyện đã
thực hiện giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí cho 13/13
cơ quan nhà nước, 21/21 xã, thị trấn; Có 13/13 cơ quan, đơn vị huyện, 21/21 xã,
thị trấn ban hành và tổ chức thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản
lý, sử dụng tài sản công theo đúng quy định.
Chỉ đạo thực
hiện tốt việc quản lý, sử dụng tài sản công đảm bảo
theo đúng tiêu chuẩn, định mức, chế độ quy định. Việc mua sắm tài sản, trang
thiết bị làm việc được thực hiện nghiêm túc theo định mức, tiêu chuẩn, chế độ
quy định; quản lý chặt chẽ, sử dụng đúng mục đích, tiết kiệm phương
tiện đi lại. Các cơ quan đơn vị tiến hành kiểm kê, đánh giá tài sản, trang
thiết bị làm việc; mở hệ thống sổ sách theo dõi cụ thể việc quản lý, sử dụng
tài sản của nhà nước. Kê khai, đề xuất phương án sắp xếp lại, xử lý
nhà đất đối với các cơ sở nhà, đất thuộc phạm vi quản lý, phát huy hiệu quả sử dụng tài sản, không để xảy ra tình trạng lãng phí
tài sản công.
Xây dựng và
phát triển Chính phủ điện tử, hoàn thiện thể chế phục vụ xây dựng Chính quyền
điện tử, Chính quyền số; xây dựng, phát triển các ứng dụng, dịch vụ nội bộ, triển
khai ứng dụng công nghệ thông tin trên môi trường mạng đạt chỉ tiêu 100% văn
bản trao đổi giữa các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, thị trấn. Duy trì
hoạt động các phần mềm do UBND huyện đầu tư, quản lý. Khai thác có hiệu
quả hệ thống Hội nghị truyền hình trực tuyến đảm bảo cho 100% các cuộc
họp từ huyện đến các xã, thị trấn. Triển khai các nhiệm vụ Chuyển đổi số, bảo
đảm an toàn thông tin cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân trên địa bàn
huyện. Thực hiện sử dụng văn bản điện tử và chữ ký số trong hoạt động của các
cơ quan, đơn vị áp dụng chữ ký số trên điện thoại.
Duy trì và
củng cố chỉ số hiệu quả quản trị hành chính công, nâng cao chất lượng điều
hành, quản trị và hành chính công của bộ máy chính quyền từ huyện đến cơ sở,
xây dựng nền hành chính dân chủ, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực
hiện tốt kế hoạch cải cách hành chính, quy chế dân chủ cơ sở, quy chế tuyển
dụng công chức, viên chức ở UBND huyện và UBND các xã, thị trấn công khai, minh
bạch thủ tục luân chuyển tiếp nhận, phân công giáo viên, cán bộ quản lý. Thực
hiện tốt việc công khai dân chủ ở cơ sở, minh bạch; trách nhiệm giải trình với
người dân; kiểm soát tham nhũng trong khu vực công; thủ tục hành chính công;
cung ứng dịch vụ công.
Phát huy kết
quả đạt được trong sáu tháng đầu năm 2024, UBND huyện Hướng Hóa tập trung chỉ
đạo để thực hiện tốt nhiệm vụ CCHC, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024.
