|
LĐLĐ HUYỆN
HƯỚNG HÓA
 CĐCS TRUNG TÂM VHTT-TDTT
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số:
/QĐ-CĐCS
Hướng Hóa, ngày tháng
10 năm 2019
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành quy chế hoạt động
của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Trung tâm Văn hóa thông tin - Thể dục thể thao nhiệm kỳ 2017-2022
BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRUNG TÂM VĂN HÓA THÔNG TIN – THỂ DỤC THỂ THAO
Căn cứ Luật
Công đoàn ngày 20 tháng 6 năm 2012;
Căn cứ Điều lệ
Công đoàn Việt Nam ngày 30 tháng 7 năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành
Điều lệ của đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
Căn cứ kết quả
Hội nghị của Ban chấp hành Công đoàn cơ
sở Trung tâm Văn hóa thông tin - Thể dục thể thao huyện Hướng Hóa, ngày 25 tháng
10 năm 2019 về việc thông qua quy chế hoạt động của BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định
này là “ Quy chế hoạt động của BCH Công đoàn cơ sở Trung tâm Văn hóa Thông tin
- Thể dục Thể thao” nhiệm kỳ 2017 - 2022
Điều 2. Các đồng chí đoàn viên, Ủy viên
Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trung tâm Văn hóa Thông tin - Thể dục Thể thao chịu
trách nhiệm thi hành quyết định này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ
ngày ký.
Nơi nhận: TM.
BAN CHẤP HÀNH
- LĐLĐ huyện
(b/c); CHỦ TỊCH
- Chi bộ
Trung tâm;
- Lưu CĐCS. (đã ký)
Lê Quốc Hải
|
LĐLĐ HUYỆN
HƯỚNG HÓA
CĐCS TRUNG TÂM VHTT-TDTT
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG
CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRUNG TÂM
VHTT-TDTT
Nhiệm kỳ 2017 - 2022
(Ban hành kèm theo quyết định số:
03/QĐ-CĐCS ngày 28/10/2019 của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trung tâm
VHTT-TDTT huyện)
Để thực hiện
tốt nhiệm vụ của ban chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 theo quy định
của Điều lệ của Công đoàn Việt Nam.
Ban chấp hành
Công đoàn cơ sở Trung tâm Văn hóa thông tin - Thể dục thể thao huyện, xây dựng
quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ủy viên Ban chấp hành như
sau:
Chương I
NGUYÊN TẮC, NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP
HÀNH
Điều 1. Nguyên tắc cơ bản trong hoạt động của
Ban chấp hành
1.Thực hiện
nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thê lãnh đạo, cá nhân phụ trách; giữ vững sự
đoàn kết thống nhất trên cơ sở đường lối, chủ trương, Nghị quyết của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà Nước và của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
2. Mọi hoạt động
của Ban chấp hành phải phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà Nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các nghị quyết, Chỉ thị của
Công đoàn cấp trên.
Điều 2. Nhiệm vụ,quyền hạn của Ban chấp
hành
1. Quyết định
các chủ trương, nhiệm vụ, biện pháp công tác công đoàn nhằm thực hiện điều lệ
công đoàn Việt Nam và nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023.
2. tổ chức
triển khai thực hiện các chủ trương công tác của Công đoàn cấp trên và cấp mình.
3. Chỉ đạo
cán bộ đoàn viên tham gia với các bộ phận chuyên môn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ
chính trị của đơn vị. Xây dựng đội ngủ cán bộ công chức, viên chức ngày càng vững
mạnh.
4. Đại diện
cho tập thể để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức,
viên chức trước pháp luật.
5. Phối hợp với
thủ trưởng đơn vị tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị.
Bàn các biện pháp tháo gỡ khó khăn, cải tiến lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả
công tác, chăm lo đến lợi ít vật chất, tinh thần cho cán bộ công chức, viên chức.
6. Chỉ đạo tốt
các phong trào thi đua thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, chăm lo đời
sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên
chức.
7. Phân công
công tác kiểm tra, giám sát, thực hiện nhiệm vụ đối với các đoàn viên, ủy viên
Ban Chấp hành.
8. Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân công đoàn cơ
sở hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn.
9. Thực hiện
công tác tài chính công đoàn theo quy định của tổng liên đoàn lao động Việt
Nam.
10. Tổng kết
công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tiền hành phê bình và tự phê bình theo định kỳ hàng
năm. Thực hiện công tác thông tin báo cáo đối với chi bộ và Công đoàn cấp trên
theo đúng quy định.
Chương II
TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH, ỦY VIÊN BAN CHẤP
HÀNH VÀ ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
Điều 3. Trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn của
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm
1. Chủ tịch
Công đoàn là người đứng đầu Ban Chấp hành có trách nhiệm quán xuyến chung Công
đoàn, chịu trách nhiệm chung về phong trào cán bộ, công chức, viên chức và hoạt
động của Công đoàn cơ sở. Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Ban Chấp
hành.
2. Nắm vững
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công
đoàn Việt Nam, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và tình hình hoạt động của
Công đoàn để thông tin, báo cáo Ban Chấp hành và toàn thể cán bộ, đoàn viên.
3. Chuẩn bị nội
dung cho các kỳ họp Ban Chấp hành và họp đoàn viên.
4. Quyết định
thời gian họp và chủ trì Hội nghị Công đoàn cơ sở, các văn bản của Công đoàn.
5. Thay mặt
Ban Chấp hành dự các Hội nghị, các cuộc họp, trực tiếp làm việc với các tổ chức,
đoàn thể có liên quan để giải quyết các công tác của công đoàn.
Điều 4. Trách nhiệm, quyền hạn của Phó Chủ
tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm
1. Giúp Chủ tịch
tổ chức thực hiện tốt các hoạt động Công đoàn và thực hiện trách nhiệm, quyền hạn
của Chủ tịch “như ở điều 3 quy chế này”. Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công
của Ban Chấp hành.
2. Trực tiếp
giải quyết công tác, ký các văn bản của Công đoàn khi Chủ tịch phân công, ủy
quyền.
3. Cùng với
chủ tịch và Ban Chấp hành chịu trách nhiệm về những công tác tham gia, giải quyết,
quyết định.
4. Triển khai
thực hiện kế hoạch nhằm kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn đối với Ban
Chấp hành Công đoàn và đoàn viên Công đoàn. Kiểm tra việc thu chi tài chính
công đoàn, đôn đốc đoàn viên công đoàn thực hiện nội quy, quy chế, kỷ luật của
đơn vị giúp cho Ban Chấp hành giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư, khiếu
nại, tố cáo của đoàn viên công đoàn.
5. Theo dõi tổng
hợp đề xuất với Ban Chấp hành công đoàn để kiến nghị với thủ trưởng đơn vị về
việc thực hiện phúc lợi đối với cán bộ đoàn viên. Hàng năm đề xuất kế hoạch phối
hợp với chính quyền tổ chức thăm quan, du lịch, nghĩ dưỡng cho cán bộ đoàn
viên.
6. Đối với
công gác nữ công: Theo dõi và đề xuất các chế độ dành cho cán bộ phụ nữ, tham
mưu với ban chấp hành về cong tác nữ công, đề xuất, tổ chức tuyên truyền các buổi
sinh hoạt về nội dung liên quan đến cán bộ nữ. Tham mưu với Ban Chấp hành để có
biện pháp giải quyết tốt các vấn đề liên quan đến cán bộ nữ công và con em của
cán bộ đoàn viên trong đơn vị. Triển khai phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm
việc nhà hàng năm cho nữ cán bộ viên chức.
Điều 5. Trách nhiệm, quyền hạn của các ủy
viên Ban Chấp hành, đoàn viên Công đoàn cơ sở.
I. Trách nhiệm chung
1. Thực hiện
trách nhiệm theo phân công BCH, tham mưu cho BCH về những chuyên đề công tác đã
được phân công.
2. Tham gia đầy
đủ các hội nghị, các hoạt động của BCH Công đoàn.
3. Được cung
cấp các văn bản, thông tin, tài liệu liên quan đến tổ chức hoạt động Công đoàn,
thực hiện tốt các thông tin báo báo đối với BCH về những vấn đề có liên quan đến
hoạt động của công đoàn cơ sở và những công tác được phân công.
4. Cùng với
BCH chịu trách nhiệm tập thể về những công tác tham gia, giải quyết, quyết định.
II. Trách nhiệm cụ thể của ủy viên BCH và
đoàn viên công đoàn
1. Nguyễn Chơn Luận - Ủy
viên BCH: Phụ trách các phong trào, các chế độ chính sách công đoàn, công tác
văn phòng.
- Tham mưu với BCH xây dựng kế hoạch thi đua, tổ chức sơ, tổng
kết và khen thưởng những cá nhân, tập thể xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Tổ
chức vận động cán bộ đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua như phong
trào đền ơn đáp nghĩa, phong trào hiến máu nhân đạo, phong trào khuyến học …
- Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chính sách của
Đảng, Nhà nước nhất là luật lao động, luật công đoàn và điều lệ Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên
công đoàn, kịp thời nắm bắt diễn biến, tư tưởng của đoàn viên công đoàn để đề
xuất biện pháp giải quyết.
- Đối với chế độ chính sách: Theo dõi, đề xuất với công đoàn và
thủ trưởng đơn vị xem xét giúp đỡ những trường hợp đoàn viên gặp khó khăn trong
cuộc sống. Theo dõi tình hình chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho đoàn
viên.
- Soạn thảo và ban hành các văn bản của công đoàn, tổng hợp
tình hình lập báo cáo tháng, quý, năm theo quy định để trình BCH công đoàn. Thực
hiện chế độ báo cáo với cấp trên theo quy định và ghi chép biên bản các cuộc họp
của BCH và của đoàn viên.
2. Đồng chí Phan Thị Ánh
Nga - đoàn viên công đoàn:
- Phụ trách công tác thủ quỹ và văn thu lưu
trữ.
3. Đồng chí Đoàn Văn
Khánh - Đoàn viên công đoàn:
- Phụ trách công tác
kế toán công đoàn.
Chương III
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN
CƠ SỞ
Điều 6. Chế độ làm việc của Ban Chấp hành.
1. Mọi hoạt động của BCH được tiến hành công khai, dân chủ theo
đúng nguyên tắc Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định.
2. Hội nghị BCH thường kỳ họp 3 tháng 01 lần, khi cần thiết có
Hội nghị bất thường. Trong các kỳ họp Hội nghị BCH các ủy viên BCH đề xuất ý kiến,
đánh giá về các nội dung công tác của công đoàn đã tiến hành tham gia bàn và
quyết định các nội dung và chủ trương công tác công đoàn (đặc biệt là những
công tác được phan công phụ trách).
3. Trong các kỳ họp làm việc của BCH nếu có lý do khách quan mà
ủy viên BCH không tham dự được thì phải báo trước cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch
công đoàn sau đó có trách nhiệm gặp Chủ tịch, Phó Chủ tịch đề tiếp thu đầy đủ nội
dung của kỳ họp
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 7. Chủ tịch,
Phó Chủ tịch và ủy viên BCH công đoàn có trách nhiệm thực hiện những quy định tại
quy chế này, trong quá trình thực hiện, khi cần thiết BCH sẽ bổ sung, sữa đổi
cho phù hợp với tình hình hoạt động của tổ chức Công đoàn. Quy chế này có hiệu
lực từ ngày ban hành.
Nơi nhận:
TM. BAN CHẤP HÀNH
- LĐLĐ huyện
(b/c); CHỦ TỊCH
- Chi bộ
Trung tâm (b/c);
- Lưu CĐCS. (đã ký)
Lê Quốc Hải
