Trong
5 năm từ 2020 - 2025, người lao động trên địa bàn tỉnh đã tham gia đi làm việc ở
nước ngoài theo hợp đồng với số lượng khá lớn, chủ yếu là các thị trường truyền
thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan...Nhìn chung, lao động đi làm việc ở nước
ngoài có thu nhập cao hơn hẳn so với lao động làm việc trong nước, nhận thức,
trình độ tay nghề và tác phong làm việc cũng được nâng cao góp phần thực hiện
công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà và phát triển KT - XH.
Theo thống kê của Sở Nội vụ, từ
năm 2020 đến 31/3/2025, số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp
đồng là 11.909 người, trong đó thị trường Nhật Bản thu hút 6.284 người, Đài
Loan 4.028 người và Hàn Quốc 1.494 người. Sự phân bố này cho thấy các thị trường
lao động truyền thống ở khu vực Đông Á vẫn là lựa chọn ưu tiên của người lao động
trong tỉnh. Cũng trong khoảng thời gian này, số lao động đi làm việc có thời hạn
ở nước ngoài kết thúc hợp đồng về nước là 2.396 người.
Để đảm bảo việc tuân thủ pháp
luật trong lĩnh vực lao động quốc tế, Sở Nội vụ đã chủ động phối hợp với Công
an tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và phòng nội vụ các huyện, thị xã, thành
phố tiến hành kiểm tra định kỳ các tổ chức, doanh nghiệp có liên quan. Cụ thể,
trong năm 2020 đã kiểm tra 5 đơn vị, năm 2021 là 11 đơn vị và năm 2023 là 19
đơn vị.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng đã tích
cực tiếp nhận và giải quyết các thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài
đến làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn. Các hoạt động như chấp
thuận vị trí việc làm, xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp
giấy phép lao động, cấp, cấp lại và gia hạn giấy phép lao động được thực hiện
nhanh chóng, đúng quy định.
Từ đó tạo điều kiện thuận lợi
cho các đơn vị tuyển dụng lao động nước ngoài để thực hiện những công việc mà
lao động Việt Nam chưa đáp ứng được, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển giao
công nghệ, đặc biệt tại các doanh nghiệp điện gió đang hoạt động tại huyện Hướng
Hóa.
Gia tăng số lao động tham gia thị trường lao động nước ngoài
Kim Huệ
