Công đoàn cơ
sở Trung tâm Văn hóa thông tin - Thể dục thể thao huyện Hướng Hóa được thành lập
theo Quyết định số 31/QĐ-LĐLĐ ngày 03/10/2019 của Ban thường vụ Liên đoàn Lao động
huyện Hướng Hóa, trên cơ sở sáp nhập Công đoàn cơ sở Trung tâm Thể dục Thể thao
huyện, Công đoàn cơ sở Đài Phát thanh - Truyền hình huyện và đoàn viên bộ phận
sự nghiệp của Công đoàn cơ sở Phòng Văn hóa và Thông tin huyện. Với vai trò,
nhiệm vụ chính trị được giao trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức;
thiên tai, mưa lũ, dịch bệnh, nhất là đại dịch Covid-19,... đã tác động tiêu cực
đến các hoạt động Công đoàn cơ sở.
Tuy nhiên, được
sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động huyện, cùng với
Chi bộ; sự phối hợp của chính quyền, các tổ chức, đoàn thể; Công đoàn cơ sở
Trung tâm đã triển khai các quy định của Điều lệ Công đoàn, các nghị quyết, chỉ
thị, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động các cấp. Công đoàn cơ sở Trung tâm VHTT-TDTT
huyện đã có nhiều cố gắng, thể hiện bản lĩnh, quyết tâm cùng nhau khắc phục khó
khăn, hạn chế, đồng thời bám sát chức năng, nhiệm vụ phát triển sự nghiệp văn
hóa, thông tin, truyền thông, thể dục thể thao của chính quyền để tập trung phối
hợp lãnh đạo, chỉ đạo và đẩy mạnh phong trào thi đua lập thành tích trong thực
hiện nhiệm vụ chính trị được giao. Trong đó, Công đoàn Trung tâm VHTT – TDTT
huyện tích cực thực hiện công tác bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho cán bộ
đoàn viên.
Thời gian
qua, được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ huyện, sự quan tâm, chỉ đạo
trực tiếp của Chi bộ; cùng với sự đoàn kết, nổ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn
của cán bộ, đoàn viên trong toàn Công đoàn nên đã hoàn thành tốt nhiệm vụ
chuyên môn được giao, tổ chức xây dựng Công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh.
Phối hợp với
Ban Giám đốc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Hội nghị cán bộ, viên
chức hàng năm đúng quy định; xây dựng kế hoạch năm và thực hiện giao công việc
cho từng cán bộ, viên chức. Công đoàn đã đại diện cán bộ, viên chức ký kết và tổ
chức thực hiện nhiệm vụ năm.
Tham gia xây
dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực
tiếp đến CNVCLĐ, giám sát các chính sách liên quan đến chế độ lương, bảo hiểm,
lễ, tết ... của người lao động, kịp thời giải đáp các vướng mắc có liên quan
cho người lao động.
Kiến nghị đề
xuất với chính quyền, tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, kinh phí để
nâng cao chất lượng các hoạt động. Vận động cán bộ viên chức nêu cao ý thức tự
học, tự rèn, tự nghiên cứu để nâng cao nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ công tác trong thời kỳ mới.
Động viên
đoàn viên tham gia tốt các hoạt động xã hội: Xây dựng Quỹ “Đền ơn, đáp nghĩa”,
quỹ “vì người nghèo”, chương trình “Mái ấm công đoàn” và ủng hộ quỹ xây dựng
nhà tình nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn do Liên đoàn Lao động huyện
tổ chức. Vận động đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện đạt chỉ tiêu đề ra 2
lần/năm.
Hàng năm,
Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần
cho đoàn viên như: Kịp thời thăm hỏi khi đoàn viên và gia đình đoàn viên ốm
đau, hiếu, hỷ; tổ chức trao quà nhân dip Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu cho
con của đoàn viên Công đoàn; tổ chức đón Xuân vui Tết; tổ chức tham quan dã ngoại;
tổ chức thăm chúc tết các gia đình đoàn viên vào ngày mồng 03 Tết Nguyên đán
hàng năm; phát động phong trào thể dục thể thao... Qua đó tạo sự gắn bó mật thiết
giữa tổ chức Công đoàn và cán bộ viên chức lao động.
Công đoàn đã
chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân chủ động giám sát các hoạt động, kiểm tra các vụ
việc khi có thông tin phản ánh của đoàn viên Công đoàn để giải quyết kịp thời
các vướng mắc của đoàn viên nên trong nhiệm kỳ qua không có đơn thư, khiếu nại,
tố cáo.
Trên cơ sở những
kết quả đã đạt được, thời gian tới, để tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác bảo vệ
quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho cán bộ đoàn viên, Công đoàn Trung tâm VHTT –
TDTT huyện cần thực hiện những giải pháp trọng tâm như Công đoàn phải thường
xuyên tìm hiểu, nắm bắt các chế độ, chính sách mới có liên quan đến quyền lợi của
người lao động để kịp thời đề xuất với cấp trên thực hiện đúng, đủ, kịp thời
theo quy định; Thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ đoàn viên, phối hợp với
người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; Đẩy mạnh
các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa; các hoạt động xã hội, tương thân, tương ái
trong cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động; Công đoàn phải luôn phối
hợp chặt chẽ với chính quyền, thể hiện được chức năng đại diện quyền lợi hợp
pháp, chính đáng cho cán bộ đoàn viên; Công đoàn kịp thời khen thưởng động viên
đối với các cán bộ đoàn viên hoạt động hiệu quả, có thành tích cao và phát huy
các nhân tố tích cực, tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển, nhân rộng.
Kim
Huệ
